Welocome to Nishimura Lab
7/26 日本労務学会にて拙著『職場のソーシャル・キャピタル: 人的資源管理が創り出す個と組織の関係性』中央経済社. （ISBN：978-4502484711）が第24回日本労務学会学術賞を受賞しました。あわせて役員改選により同学会の会長に選出されました。
東洋大学 経営学部 西村孝史研究室です。
人的資源管理（人材マネジメント／人事管理）をメインに研究しています。
2013年４月1日 首都大学東京大学院 社会科学研究科 准教授
（2018年4月より 経営学研究科に改組しました）
2020年4月1日より 大学名称が東京都立大学に変わりました。
2021年4月－2022年3月まで Henley Business school of Readingにてvisiting academicとして滞在していました。
2025年4月1日 東洋大学経営学部教授 として白山キャンパスに赴任しました。
We study Human Resource Management
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